人事院によれば、2014年度に採用された国家公務員の幹部候補である総合職（キャリア官僚）の23.2％が、この10年間で退職したそうです。 若手官僚、10年で23％退職 待遇不満、早期転身視野も ｜ 共同通信 給与水準や長時間労働への不満が理由といいます。終身…